各校属学生组织，各院系团总支、学生会，各书院自治委员会：
重庆邮电大学移通学院校级学生组织是在校党委的领导下，由校团委、学生处、艺术教育中心、竞技体育中心、书院部有针对性的指导下进行工作的学生群众组织。校级学生组织一直以来，以完满教育为工作重心，积极维护学生的合法权益，参与团学工作的民主管理，为全校学生搭建各类成长实践平台，在我校开展完满教育工作中发挥着积极作用。现根据2019年度学生组织换任的相关工作要求就组织校级学生组织主要学生干部换任竞聘工作安排告知如下：
一、指导思想
校级学生组织换任工作由校党委领导，完满教育委员会指导，由共青团重庆邮电大学移通学院委员会统筹，本着公开、平等、竞争、择优的原则，为校级学生组织领导班子选拔配备一批优秀学生干部。
二、组织机构
校级学生组织成立2019年度学生组织学生干部换任工作领导小组（以下简称“领导小组”），领导小组由相关部门（校团委）领导、校级学生组织指导老师及现任校级学生组织主要学生干部，学生代表组成。领导小组具体负责校级学生组织学生干部的选聘、面试、考核等工作。
三、招聘对象
全日制在校本、专科学生（原则上为2016级、2017级、2018级本、专科学生）。
四、基本条件
1.思想积极上进，政治素质过硬，有高度的集体荣誉感和责任心，愿意为同学服务；
2.模范遵守校纪校规，品行端正，在学生中能起到表率作用；
3.充分认同完满教育理念，并对相关工作有着高度热情，工作认
真负责，具备较强的组织管理协调能力和团队合作意识；
4.学习努力，目的明确，原则上过去一学年必修课程无重修科目；
5.身体健康，能够在规定的工作时间内和工作强度下开展工作。
五、岗位设置
竞聘岗位主要由现任校级学生组织各学生书记处、主席团成员及相关指导教师共同针对组织职能部门设置、人员配置、岗位职责等因素进行商议并形成提案，提交校级学生组织换任工作领导小组审议并报送校团委审批，最终由校团委审议批复，确定校级学生组织岗位设置。
六、招聘方式
校级学生组织所有竞聘岗位面向全校公开招聘，实行面试、推荐、考核相结合的方式择优录取，经过考核试用者，由校团委发文正式选为录用（如有特殊情况，应上报校团委进行审议，校团委根据实际情况而定）。
七、阶段安排
（一）第三届第四任校级学生组织换任工作阶段安排
阶段一：宣传启动、组织报名阶段（6月3日—6月6日）
由校团委印发《关于组织2019年度重庆邮电大学移通学院校级学生组织学生干部换任竞聘的通知》，公布招聘岗位，由各大校级学生组织、各院系、各书院进行宣传。
1.竞聘人员根据自身情况填写竞聘报名表，并撰写竞聘工作报告（主要内容是对竞聘工作岗位的理解及工作思路等，字数不限，打印或手写皆可）。
2.竞聘人员将竞聘报名表和竞聘工作报告于报名规定时间内（6月6日中午13：30截止）递交至行政楼b栋208室团委组织部处。
阶段二：主席团面试招聘阶段（6月10日—6月16日）
各校级组织书记处、主席团成员由领导小组根据报名情况，经过笔试、面试、竞聘演讲、无领导小组讨论等形式进行考核，综合竞聘人员竞聘情况确定校级学生组织学生书记处、主席团成员名单。
阶段三：干部面试招聘阶段（6月17日—6月20日）
干部招聘在新一任校级学生组织学生书记处、主席团成员产生之后，领导小组根据报名情况，经过面试考核意见综合确定学生干部名单并公示。
（二）培训试用阶段（7月—9月）
1.经过换任选举选出新一任校级学生组织学生干部试用人员并公示。
2.2019年10月召开成立大会宣布新一任校级学生组织干部确定人员名单并公示，举办校级学生组织学生团队训练营及骨干培训班，进行团队考核与岗位职能培训。
八、注意事项
1.校级学生组织进行换任选拔是加强各学生组织自身建设的重要途径，望各校级学生组织、各院系、各书院发动宣传、认真组织实施，结合自身实际情况做好学生干部的推荐、选拔工作。
2.在选拔过程中，竞聘学生对招聘选拔过程出现的不公正现象，如有意见或投诉，本着实事求是的原则可直接与校团委办公室联系。
3.各校级学生组织因工作实际需求已进行调整，本通知后附校级学生组织部门设置和人员配置信息表（附件一），此表为最终所提交各学生组织部门设置与人员配置情况，经校团委审批存档，现以此通知下发为批复认定上述信息表所示信息为新一任校级学生组织各职能部门设置及人员配置情况。
附件一：重庆邮电大学移通学院校级学生组织部门设置和人员配置信息表
附件二：重庆邮电大学移通学院校级学生组织学生干部竞聘报名表
共青团重庆邮电大学移通学院委员会
二〇一九年六月三日
