院长张德民教授在春季干部大会暨第二届第四次教代会上作的2018年工作部署更切合我校办学实际，从“加强和改进党建工作、持续深化教育教学改革、加强完满教育体系建设、加大品牌建设力度、落实立德树人根本任务、提升管理服务效能”等6个方面作了部署，这些工作要点，都是通过工作布置会、宣讲会、教研会、讨论会等多种形式，积极向老师宣讲董事长年会讲话精神的基础上，广泛征求意见而制订。
扎实做好教学工作 全面提高教学质量
2018年是我校“提升教学质量年”，学校为了让董事长在2018年集团年会上的讲话精神落地，制定切实可行的新学期教学工作计划，3月7日上午，我校在417会议室召开第一周教学工作例会。会上，院长张德民教授就2018年的教学工作提出了三点要求和希望：一是希望各院系主任从人才素质结构方面和错位发展来看，结合移通学院实际，把董事长在年会上的讲话精神在各个系部、各种会议上给老师们讲细、讲深、讲透；二是专业认证与专业评估是从不同角度对教学质量的切入，应进行两者的结合；三是国家专业质量标准是对各个专业的专业建设的基本要求，希望大家结合我校办学定位和人才培养模式，反思我们的培养方案、课程体系、专业内容以及教学角度，抓紧时间研究国家专业质量标准。
副院长尹邦满博士要求各院系结合董事长在年会上的讲话精神，开展教学工作研究，促进教学质量提升，此外，他强调每位老师都应珍惜这个工作平台，严格按照学校规章制度办事，不能冲破底线。学校将倡导从严执教的教风，继续完善并出台相应制度，制定教学质量标准。
“完满教育做到极致才是我们的出路”
董事长在迪拜年会上作了《志存高远：服务中国崛起的信息产业商学院》的精彩演讲，旗帜鲜明地提出学术和完满教育同等重要，各占百分之五十，强调完满教育做到极致才是我们的出路，他希望每一位中层干部都要成为完满教育的吹鼓手、协调员，努力把我校办成中国最受尊崇的国内一流民办大学。在3月5日召开的完满教育系统工作会暨全体辅导员会议上，对于新学期具体工作，王征副院长讲到：“完满教育系统再次进行调薪，这是对完满教育的支持和认可。我们强调大完满的概念，把学生学风、专业兴趣学习都融合在活动里面。包括我们去美国参观学习，很多专业类的社团做活动都有专业的老师带领，只要以一个项目或活动为平台，让学生讨论、社交，都是完满教育。”对于完满教育，她提出了更高的要求，要着眼点于时代的发展和人的全面发展。在与学生相处时，原始的、平常的手段不能丢，虽然现在各种条件丰富了，但这些只能是辅助，学生工作是做人的工作，面对面的沟通，与学生的平等对话等要始终坚持。在做学生工作时，要以学生为中心，要给学生正能量，要了解学生，发现、引导学生的兴趣，增强学生信心。要在陪伴中对孩子提出要求，对任何事情都要把握一个“度”。现在是终身学习的时代，要引导学生去学习。在工作方式方法上，在感知变化的同时驾驭不确定性。要保持敏感性，要将工作相结合。要驾驭不确定性：一定要有感染力，能清楚、丰富的给学生传递信息；要有分析能力，要分析不同的学生出现不同问题的原因，并寻找解决途径；要有独立解决问题的能力。效率来自协同，各部门要相互给予支持和配合。
会上，她还分享董事长关于集团个人发展空间文章，希望每一个员工都要在工作岗位上做到极致。
加大校园宣传力度 营造良好宣传氛围
为了塑造良好的校园氛围，让全校师生在学习生活中耳濡目染，宣传新闻中心特地于开学前制作了学校“信息产业商学院”的办学定位，“专业教育、通识教育、完满教育”三位一体的人才培养模式，以及培养未来社会中坚阶层领导者的办学目标的道旗、海报、广告牌等，并悬挂、张贴在校门口，各主干道、教室、宿舍、电梯内等校园显眼处，供全校师生学习、了解、践行，做到入脑入心。
(宣传新闻中心)
