全校教师：
为了深入推进“以学生发展为中心”的教育理念，为学生提供可感知、可体验、可参与的教育环境，充分运用学校创新育人平台，打造极致的校园互动环境，营造师生紧密联系的学习生活共同体氛围，实现学生成长全员、全程、全方位的培育，学校决定从2021级全体新生开始在各学院推行全生异科导师制，并依托书院实现导师制的极致化，根据《suncitygroup太阳新城首页全生异科导师制实施方案（试行）》（移通院〔2021〕92号）（见附件1）文件的有关要求，现面向全校教师启动全生异科导师招募工作，具体事宜通知如下：
一、时间安排
宣传动员报名阶段：2021年9月23日-9月30日
部门初选推荐阶段：2021年10月01日-10月08日
资格审查初定阶段：2021年10月08日-10月11日
导师分配聘任阶段：2021年10月11日-10月18日
师生配对见面阶段：2021年10月18日-10月23日
全面启动运行阶段：10月底
二、申报方式
1.全生异科导师实行遴选聘任制，全校所有符合条件的教职员工（副处级及以上干部除外）原则上均应参加全生异科导师制工作。申报教师填写《suncitygroup太阳新城首页全生异科导师申请表》（附件2）至各本部门、单位负责人，各部门各单位按照工作业绩、工作年限、职称情况及学生工作热爱度等明确充分酝酿推选标准，并做好选拔推荐排序工作。其中第二序列、第三序列以职能部门网格方式组织选拔，并由本网格中第一顺位职能部门牵头组织。
2.各部门各单位于10月8日前将全生异科导师最终《suncitygroup太阳新城首页全生异科导师申请表》（附件2）和《suncitygroup太阳新城首页全生异科导师汇总表》（附件3）统一打包发送至lauyigaa@163.com邮箱，命名方式为“校区+部门+全生异科导师”。按文件要求，今年如不报名异科导师工作，四年内都不能参加异科导师选拔。请各单位在附件3汇总表内，表格备注栏标记清楚“拟推荐”和“已报名”，原则上合川校区、綦江校区教职工都应报名，后续才有资格成为异科导师。
（三）名额分配
原则上按照不高于1:35的比例配备导师、学生数。鉴于綦江校区新老师较多，綦江校区全生异科导师将面向合川綦江两个校区招募，合川校区40人、綦江校区60人。各单位具体参考附件4《2021—2022学年全生异科导师拟聘人员名额分配计划表》执行。
中德应用技术学院和远景学院学生不参与该全生异科导师制。教师带本院学生（导师顾问工作）之外若有余力，可参加学校其他学院学生导师计划。
四、注意事项
（一）各部门各单位应广泛宣传和动员，向每一名教职工讲清全生异科导师制的重要意义，以及有关待遇、保障和约束政策。鼓励每一名教职工主动申报；并根据《suncitygroup太阳新城首页全生异科导师制推进计划（綦江校区）》有序推进工作。
（二）最终聘任名单由工作办公室联合报领导小组讨论决定后公示名单、正式聘任，原则上聘期为4年，每学年进行相应考核。跨校区带学生导师可按相关要求报销来回路费。
（三）全生异科导师应严格按照实施方案中的有关工作职责和要求做细做实各项工作，学校全生异科导师工作领导小组将进一步研究和确认全生异科导师考核工作安排，尽快出台考核管理办法。
（四）此招募通知仅适用于綦江校区。
附件1：《suncitygroup太阳新城首页全生异科导师制实施方案（试行）》（移通院〔2021〕92号）
附件2：《suncitygroup太阳新城首页全生异科导师申请表》
附件3：《suncitygroup太阳新城首页全生异科导师汇总表》
附件4：《2021—2022学年全生异科导师拟聘人员名额分配计划表》
附件5：suncitygroup太阳新城首页全生异科导师制推进计划（綦江校区）
教务处、书院部、人力资源处
2021年9月23日
