编者按:又到一年一度的招生季，在这个象征着梦想的月份，我校2020年招生工作正在如火如荼开展中……招生宣传作为学校招生工作中的重要一环，它不仅能扩大招生宣传效果，提升学校知名度和影响力，更是规范招生工作，切实维护学校和考生的合法权益，确保学校招生工作顺利进行，充分让同学、家长、社会等各界人士深入了解我校特色办学的有效途径。因此，宣传新闻中心特推出“奋进中的移通”系列报道，全方位、多层次、立体化的展现学校育人特色，让广大报考学子在择校时不再迷茫，为其在逐梦的道路上保驾护航!
与市场需求无缝对接 培育现代IT职场精英
为进一步提高我校在校学生的就业能力与就业质量，2011年学院斥资千万全面引入“双体系”教育模式，在校内成立双体系卓越人才教育基地，拥有包含双体实训教育模式和教学内容在内的独立知识产权和注册商标。
双体系教育模式诞生于北京，成长壮大于重庆。作为全国高校罕见的独建专业培训体系，我校经过九年的双体系模式实践，创造了四项全国第一：国内唯一“技术+职业关键能力”双体系培养，自主知识产权；国内唯一“框架式教学法”授人以渔；国内唯一专门免费面向大学生；国内唯一“终身职业辅导”。
牢牢紧扣培养目标 打造全新教育模式
双体系以培养学生成为“精技术、有经验、明职场”的现代IT精英、职场达人为目标，每学年开设两期，于每年5月和11月面向全校大三下期和大四上期的本科学生公开选拔，择优录取108位学生进入双体系精英教育实训班，进行为期一学期的实训学习，截至目前已有17期共1800余名学员进入双体系接受实训。
初创团队走访国内30余家大型软件企业，在研究了软件企业所用的工具和实用技术的状况，分析了100余个软件实战案例和60余个职场招聘案例，并研究了“IT行业复合型人才”的市场需求和企业对其发展提供的培训内容之后，才创立了这一为解决IT企业招聘难题以及大学生就业难题量身定制的教育品牌，实现与企业的无缝对接。
全企业背景的高水平师资力量。教学团队由学校重金聘请具有丰富企业工作经验的教师构成。引进前需具有四年以上大型企业中层以上管理者或四年以上大型企业软件开发高级工程师的工作经验，对软件项目操作、营销实战、企业管理、人力资源、员工培训等领域都有着丰富的实践经验与优秀的业务能力。
全国高校首创企业化管理模式。教学场所完全按照企业实际工作环境打造，满足企业化办公模式要求，具备学员实际项目开发所需的教学、行政、文化交流、部门活动等场地需求。另外还设置图书室、视频媒体制作室、会议室、讨论室、会客区等功能区块，实现企业模式与教学要求的融合。
贴近企业需求的主流软件技术教学。以JAVA为核心，教授主流的JAVAEE企业级应用开发技术。涉及框架、系统、数据库等大量知识，同时穿插30多个大中小实战项目。36人精细化、小班制教学，6人一组的项目实战教学体系，为学生提供更加精细的培养，既保证教学的理论性与实战性，又强化训练学生的团队协作能力。
助力职业发展的职场关键能力。为解决IT行业员工性格内向、不善于表达、不懂管理等问题，经过大量企业走访，研究60余个招聘案例后，独建职场关键能力培训体系。为配合双体系的理论教学，开展了各类“职场主题实践活动”，如：“我与软件有个约会主题论坛”、“企业精英走进双体”、“团队磨砺计划”、“淡雅书香气，潜默职场路”品书会、“双体开放日”等。
全校全员特色培养 全面提高教学质量
双体系为提高教学质量，深化教育教学改革，做出了多项创新，教学中注重学思结合，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，帮助学生学会学习，激发学生的好奇心，培养学生的兴趣爱好，充分发掘学生的优质个性潜能。
创新的培养方案。独特的教学实践，打破我国高校“分专业培养”的常规模式。招生选拔可面向全校各个专业，选拔进入基地的学员均可按照双体系培养方案进行学习，与学生所在的原专业培养方案相辅相成，培养出不少英语、财务管理等文科类专业学员入职小米、金蝶等大型IT企业从事开发、产品等岗位的成功案例。
全程的导师辅导制。每36名学员组成一个项目部，分别配备来自企业的职场关键能力培训师和软件开发技术培训师各一名。同时按学员人数1：10的比例邀请来自知名企业的高水平企业导师担任学员的导师，进行一对一的指导，为学员在软件技术、职场能力等方面的成长提供充分地保障。
分层分类的人才培养。在双体系内成立前端、后端、测试等技术兴趣小组，学员可根据自己的兴趣与基础进行选择，实现分类培养。同时双体系内成立有项目开发中心，在每一期双体学员中进一步优中选优，选拔出技术突出的学员进入项目开发中心，在高水平软件技术导师的指导下，学习更前沿的技术，实现对学员的分层培养。
双校园学习体验。在山西农业大学信息学院、重庆邮电大学移通学院两地双体系的院校间开展双校园项目，各学校间的双体学员定期进行为期两周的交换学习，通过交换让学员体验不同的校园与不同学习氛围，促进各地双体系在教学方法、管理模式、授课技巧上的交流提高和在学员视野开阔、人脉拓展、能力增长上的扩大强化。
海外游学交流。每期选拔优秀学员外派到美国、德国等合作高校中进行海外游学体验，参观国外知名企业，从而更好地培养学员的国际视野和多元化的复合能力。
星火名企校友导师计划。双体精神，星火传承。“星火”计划是双体系为提升学员就业质量而打造的一项特色活动。每两年会选拔数名双体系优秀校友组成名企校友导师团队，为在校双体学员提供学习、就业等方面的线上一对一专业辅导。
专注培育软件精英 育人成果展现实力
基地第一至十五期学员已顺利毕业，毕业学员实现100%就业，其中在阿里、腾讯、小米、京东、字节跳动、浪潮、航天科工、惠普等国内外知名IT企业中从事软件相关类工作占比80%。初次就业年薪15万以上的毕业学员屡见不鲜，就业二年后得到升迁的比率达到10%，曾创造毕业仅百日，九位学员在企业升为项目经理的纪录，就业质量达到了学生、家长、学校、企业四个客户端满意。
2018年6月，双体系与中国航天科工集团第三研究院第三〇四研究所签订校企合作协议，在师资共享、课程共建、学员定制培养、人才输送等方面达成了合作意向，同时在双体系正式开设“航天赛博定向培养班”。
双体系学员积极参加重庆市以及全国的技术类、职场类竞赛，已为我校斩获国家级、省部级竞赛奖励187项，其中全国一等奖1项、全国二等奖6项、全国三等奖10项、重庆市特等奖1项、重庆市一等奖19项。自2015年起，连续五年指导学员获得学科竞赛全国奖项，并在短短几年时间内实现国家级、省部级一二三等奖包揽。
凭借学员过硬的软件开发技术与优秀的职场关键能力，吸引了不少企业与双体系寻求项目合作。先后与上海艺热实业有限公司、重庆盛世传脉网络科技有限公司、合川区人民法院等企业或机关单位合作，高质量完成了38个软件项目的研发与测试工作并顺利交付使用。同时，学员通过多个校企合作项目的历练，不仅积累了商业项目的开发经验，共开发出了500余项高质量的软件作品，部分软件作品也被学校推荐为全国以及重庆市创新创业训练计划项目。
为了总结教学经验，促进教学创新，提高教学质量，扩大品牌价值，双体系教学团队组织编写了《职称关键能力》、《大学生职业生涯规划与就业指导》、《Java程序设计基础》、《数据库系统原理与应用》、《双体·季忆——职场精英的成长之路》5部教材，均已出版发行。
专注培育软件精英，用心打造移通骄傲。双体系经过近9年的发展，不断创新教学模式，提高教学质量，取得了丰硕的成果。在高校与企业之间搭建起了一座桥梁，帮助学生完成华丽的角色转变，实现了企业需求和学校人才培养的无缝衔接。双体系也因此成长为被企业高度认可的特色教育品牌，享誉西南。
编辑：粟思寒
（宣传新闻中心）
