召开春季干部大会暨第二届第五次教代会后，学校下发了《2019年工作要点》。本周，全校各院系、各教学部、各职能部门均已陆续组织学习会议内容和指导文件，结合集团年会精神，围绕办学定位、人才培养模式以及重点工作进行梳理并开展研讨，旨在让每一位老师进一步明确学校的愿景、使命和价值观，不断提高教育教学和人才培养质量，加快推进学校战略部署。
智能工程学院组织全院老师学习《2019年工作要点》，通过引导、分析研读文件的方式，围绕“信息产业商学院”的办学定位，从深化教育教学综合改革入手，持续探索创新，加快推进智能工程学院工作部署，以此开展2019年工作。智能工程学院副院长李洁表示：“经过认真细致地分析学习了干部大会的内容后，对我个人的触动很大。会议对智能工程学院在2019年如何开展教育教学工作指明了方向，我们将贯彻落实相关精神与任务，推动教学课堂改革，重点做好专业认证、师资任务建设等工作，争取在现有的基础上稳扎稳打，更进一步，发挥智能工程学院市属普通高校新型二级学院立项建设引领作用。”
淬炼商学院通过学习《2019年工作要点》，进一步明确了学校战略升级的决心和思路，紧紧围绕董事会“信息产业商学院”定位和“四位一体”人才培养模式，聚焦传统优势，明确自身角色。淬炼商学院副院长张平说道：“我们思考构建出淬炼商学院的定位——‘信息产业新商科提供方’，并提炼了自己的年度工作思路和逻辑，即突显信息化背景的小而美的商科专业特色，创新信息化交叉商科课程（包括打造有行业特色的、中坚力量领导者视角的领导力课程包），并不断驱动商科与完满、通识的各项活动融合，力争培养出一批有移通气质的商科完满教师，以实现‘全心全意为学生提供新商科价值’的愿景。”目前，在学校的正确领导和商学院全体老师的共同努力下，各项工作均在积极稳妥地推进。
通识教学部召开新学期工作部署会议，通识教学部主任皮若兰向全体教师传达了集团年会精神，号召全体教师认真学习领会《从信息产业商学院轨道实现弯道超车》，思考差异化竞争的优势，要求每位老师基于学校的办学定位和育人模式，不断思考通识教育理念以及学校需要什么样的通识教育，基于课程内容层面、教学方法层面思考接下来如何开展通识教学各方面的工作。她强调：“通识教育作为‘四位一体’中的一位，通识教育的工作目标、实施过程和成效都必须服务于我校的办学定位，也是我们每一位老师需要认真去思考、探索、践行的重要工作。希望各位老师凝心聚力不断探索、思考，结合自己的教学实践及专业知识，完善通识课程体系，创新教学方法，形成移通学院特色的通识教育。”
团委全员开会学习会议精神和指导文件，达成共识：2019年完满教育以提升师生满意度为工作首要目标，持续做好“完满教育质量建设”和“基层组织活力提升”两大主题工程，以书院制背景下完满教育工作体系的优化为重心，聚焦问题，创新举措，围绕“联动融合年”年度工作主题，持续纵深推进极致化发展。团委书记李文豹提出“三个聚焦”以做具体阐述：聚焦师生满意度，注重对话，做好多维评价；重视教师学生成长感受，推进完满教育自我优化和机制升级。聚焦联动与融合，优化机制，做好体系升级；立足“四位一体”，围绕体系升级、典型塑造、共建共育，做好内外联动、资源共享和体系重构；聚焦品牌影响力，把握内涵，做好质量提升，在基层活动、品牌活动和校外赛事的组织参与中推进完满教育质量提升工作。
书院部开展专题会议组织全体教师参会。会议通过研读文件、探讨分享的方式从集团教育理念、组织建设、服务保障与安全稳定等方面做了详细解读，进一步明确了2019年书院部工作重点。结合书院部具体工作，书院部副部长穆春江重点强调了以下几点：一是要求各书院结合集团与学校的发展理念，完善工作体系，充分做好联动融合工作；二是要求各书院找准书院自身的定位与文化发展和文化培育工作方向，营造温馨便利的家园氛围，打造师生共享空间；三是着重关注硬件改造工作中的安全问题，包括一期书院的功能室运营管理与二期书院的改建施工。
全校各教学单位、各职能部门按照董事会的总体工作部署和学校的战略部署，加快师资队伍建设，创新工作方式方法，发挥优势延续特色，围绕2019年学校重点任务和目标同心同向坚定前行，稳步有序地推进学校各项工作顺利开展。
撰稿：唐梦
（宣传新闻中心）
