7月2日，我校在行政楼107会议室召开了2020届毕业生就业冲刺工作部署暨2021届毕业生就业工作启动会。会议就2020届毕业生就业创业工作情况进行了汇报，对2021届毕业生就业工作进行了分析。校长张德民教授，学校就业创业工作领导小组成员，二级学院院长、副院长、学生工作办公室主任，就创中心全体教师参加会议。会议由校长助理周伟主持。
会上，就创中心陈仲华主任通报了我校2020届毕业生就业创业工作近况，并对暑期的就业工作进行了梳理。下一步，就创中心将做好就业数据核查，对于增长的就业数据再次核查；每2周会给未就业毕业生推送1条就业相关招聘短信，每天分学院推送至少5条招聘信息。在7月17日—24日与前程无忧联合举办2020届毕业生网络双选会，二级学院在暑期至少举办1次网络双选会。每周至少举办1次线上就业创业沙龙，开展2期移通有约线上活动，2期校友年度人物讲座，8篇校友话职场，3-4条牵手新校友活动。同时也对我校2021届毕业生基本情况进行说明。
学生处陈帅副处长对我校征兵工作现况进行了说明，征兵的宣传、指导、咨询工作持续开展中。中德应用技术学院、远景学院、智能工程学院分别就各自学院在就创工作的优秀做法进行了现场分享。中德应用技术学院在规范工作机制基础上，着重从学生低年级时就做好职业规划的引导工作，并积极务实做好信息的跟踪、分类与归档；远景学院充分践行全员育人理念，特别是以导师为抓手，以书院为平台，利用网格化管理，将各项就业目标层层分解推进；智能工程学院利用1对1模式开展精准帮扶，校内每两周开展一次工作例会，并邀请企业专家开展专题讲座，助力就业。
校长助理周伟对《关于开展2020届毕业生就业冲刺工作的通知》（移通院〔2020〕63号）文件进行了解读。2020届毕业生就业工作要加强就业工作的组织协调，落实好安排计划，特别要聚焦有就业意识的学生；要做好毕业生的台账汇总，实时跟进确保数据精准；要特别做好对重点地区、贫困学生的心理辅导工作；要加强就业工作的督查和考核。2021届毕业生工作要做好形式分析，提前做好预案；要引导学生做好就业心理预期；要强化分层与分类指导两手并举；要优化工作体系，应对外部的冲击。
校长张德民进行了总结发言。他表示，在今年特殊的就业背景下，各学院对相关工作的付出有目共睹，但成效还有待提高。首先在思想上要有“离校不掉线”的意识，全面跟进毕业生暑期就业进展了解毕业生思想动态。二要“离校不放松”，在院内现有工作机制基础上不断优化，充分利用好国家相关政策，进一步开拓渠道，提高毕业生信息利用率。三要引导学生树立“早就业、先就业、再择业”的就业观念，帮助毕业生认清当前就业形势和自身定位。他特别强调，尽管就业形势艰难，但势必要求真务实，严格执行教育部“四不准”底线，各学院要上下协同，群体群策推进相关工作。针对2021届毕业生就业工作，他要求，要及时跟进经济大环境发展趋势，去粗取精总结2020届毕业生就业工作的经验、教训，审时度势分析困难、认清利弊、研究对策，更要提早谋划、提前分析，努力构建体系机制，形成全员共参的态势，相信2021届毕业生就业工作能上新台阶。
撰稿:粟思寒
图片:程靖媛
(宣传新闻中心)
