17011、3.6、13300、91.89%、10，几个数字清晰呈现了我校2016届毕业生的就业工作开展情况与开展效果，同时也明确了2016—2017学年我校就业创业工作的方向与内容。2016-2017学年，我校大力拓展就业渠道，共为在校毕业生提供了17011个就业岗位，岗位与毕业生比例为3.6:1；同时围绕着3个新媒体信息发布平台、2门就业课程、1个就业教研组、8个就业主题活动构建了立体的就业指导体系，为13300余人次学生提供了就业指导；最终实现了91.89%的初次就业率，居重庆市高校前列。同时，学校在出台了新学年就业创业的10个工作要点则全面概括了我校在2016-2017学年在就业创业校友工作上的工作思路与工作目标。
10月27日我校召开的2015-2016学年就业工作总结表彰暨2016-2017学年就业创业工作部署大会全面总结了2016届毕业生的就业工作，并对新学年的就业创业工作进行了安排与部署。上午10:30，就业创业工作总结部署大会在下里巴人剧场隆重举行，院长张德民教授、党委书记苏开荣教授、副院长王征、院长助理尹浩亮出席会议，学生处副处长陈家凤、就业创业指导与服务中心主任陈仲华、各院系就业创业工作领导小组成员、辅导员及近400名学生代表参加了本次会议。会议由院长助理周伟主持。
立体的就业指导服务体系促就业工作出实效
就业创业指导与服务中心主任陈仲华在会上通过详尽的数据汇报了2016届毕业生的就业工作情况：
我校2016届毕业生初次就业率为91.89%，居全市高校前列。在2015-2016学年，我校共开展大型双选会3场、院系双选会5场、专场招聘会22场，共引进企业375家，提供工作岗位17011个。并且先后与32家企业签署校企合作协议，校企合作双方就学生的实习就业、师资共享、课程共建等方面进行了密切的合作。同时还开展了13场“职言职语”系列讲座、9场“就业沙龙”、9场“职场咖啡屋”、“启程计划”第三届大学生模拟招聘大赛、“昭信教育杯”重庆市第四届普通高校大学生职业生涯规划大赛、主任开放日21期、“校友•成才”主题论坛13期，邀请企业HR和优秀校友为学生提供就业经验分享，8项主题活动共为13300余人次的学生提供了就业指导。
随后，学院副院长王征宣读表彰文件，远景学院、自动化系、外国语言文学系获评就业工作先进集体，廖阳、卢伯年、纪治阳、刘桃、王万福、霍佳璐六名老师获评就业工作先进个人，学院院长张德民教授与党委书记苏开荣教授分别为先进集体和先进个人颁发奖牌和荣誉证书。
系统的经验交流工作部署助就创工作新提升
2016届管理工程系辅导员廖阳所带信息管理与信息系统专业，共计毕业生219人，初次就业率96.8%，且有一部分同学被腾讯、移动、电信、联通、重庆钢铁集团、邮政速递、中国电子系统工程总公司、奇虎360科技有限公司、重庆农商行等大批知名企业聘用。具体开展方式：1.多渠道提供指导服务。就业工作开展期间，共指导学生修改简历450余次，开展针对性就业咨询和技能指导20余场，转发各类求职资讯300余条，带领学生参加校外求职双选会2次；成立管理工程系学生就业工作助理小组，组织就业、考研类讲座、培训及体验活动等共计8场；同时还整理分享了重庆、四川两地各大高校就业创业指导中心微信公众号，充分拓宽就业渠道。 2.全方位提升学生就业意识。为增强学生求职意识、提升学生求职技能，根据学生实际情况进行梳理分类，重点关注和指导就业困难同学，并且在每次招聘会前都亲自深入寝室做提醒和指导，鼓励动员学生积极行动，营造良好的专业就业氛围。3.与用人单位形成良好的沟通机制。就业工作中用人单位也是非常重要的一部分，在工作中做好用人单位的原始资料积累，建立有效的合作机制十分重要。4.实行教辅联合，加强团队协作。负责院系就业创业工作期间，主动协调召开系内就业讨论会议十余次，贯彻了毕业班辅导员与任课老师每月一次的交流会，交流内容涉及考研、就业、创业、出国等各个方面，有效团结全体师资力量，扩大就业工作主体，更加积极有效地推动了院系就业工作的开展。
毛敏老师作为就业工作先进集体代表发言，她分享了她的“五心”换“五赢”的成功经验。即：热心、爱心、细心、诚心、责任心；学生赢、家长赢、学院赢、工作赢、自己赢。以“人才培养质量”和“就业竞争力”为突破口，实现高质量就业。纵观外国语言文学系历年就业数据：12年08英语专业就业率100%，13年就业率99%，14年就业率98.87%，2016年就业率97.66%，这些数据足以说明，外国语言文学系的就业为学校赢得了口碑。以“思想引导”和“心理疏导”为着手点，重塑积极就业心态。面对就业市场残酷竞争时，多数学生会选择退缩，不敢积极主动去寻求就业机会。我们的就业工作就要从学生思想和心态上及早着手，对症下药。以“增强就业指导”和“服务理念”为宗旨，利用各种资源，积极拓宽就业渠道。以“全面把控”和“细节把握”为落脚点，步步推进就业工作。
我校2017届毕业生4330人，本科生3859人，专科生471人，挑战与机遇并存。对于2016－2017学年的就业创业工作，院长助理周伟结合学校新学年的就业创业工作要点从十个方面对工作进行了部署和安排。新学年我校就业创业工作将在加强就业工作队伍建设、优化就业创业工作评价体系、不断强化就业工作规范化、稳步提高就业指导水平、持续提升就业服务质量、构建创业指导体系、完善创业实训模式机制、做好创业服务与创业孵化、做好校友联络扩大校友网络、整合校友资源促进就创工作，推进就业、创业、校友工作一体化平台的建设十个方面继续发力，促进就创校友工作出实效。
学校高度重视保障新学年就创工作再突破
在会议的最后，学院院长张德民教授作重要讲话，他对上学年的就业工作给予了充分的肯定，对在就业工作中做出努力的老师和同学们表示衷心的感谢，对获奖的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。
张院长同时就如何做好2016-2017学年的就业创业工作提出了要求：一是要认清当前就业创业工作的形势，明确就业创业工作的重要性，切实增强工作的紧迫感和使命感。二是要不断完善学校就业创业的工作体系，就创中心做好牵头工作，各二级院系发挥主体作用，各相关职能部门协同开展，真正做到各部门协调形成合力，教职工全员全程参与。三是突出就业创业工作的重点，采取多种措施稳步促进新学年就业创业工作出实效。
（就业创业指导与服务中心）
