为使新聘教职工充分了解学校的文化、掌握各项规章制度、工作流程及职业行为规范，熟悉岗位基本操作流程，使其尽快进入工作角色，人力资源处对2016年新聘教职工入职培训进行了精心的组织和安排。8月20日--8月22日，我校80余名新聘教职工参加了为期3天的入职培训。培训以“以学生为中心”和“以学习为中心”的双重理念于课程中，帮助新聘教师系统了解我校发展目标、人才培养等内容，提升青年教师在新环境下的教书育人水平。
本次培训由人力资源处负责组织，并得到了院领导及相关部门的大力支持。涉及员工职业生涯发展、相关规章制度、学生管理工作、教学管理工作等学院基本工作流程及方法，同时注重专项技能——教学实践的学习。使新聘教职工能够尽快的走上工作岗位。新聘教职工入职培训是我校培训制度的一部分，表现了学校对新聘教职工发展的关心和重视。
此次内容丰富、形式多样的入职培训，在新聘教职工中收效良好，使得新聘教职工掌握了各项规章制度、工作流程及职业行为规范，熟悉了岗位基本操作流程。 新聘教职工表示，这些接地气的、具体的经验与方法，让今后的教学更有底气了。
（人事处）
