5月18日上午，重庆大学工会主席张军一行四人莅临我校参观调研，学校副校长张衍学陪同，双方就学校职工之家和职工小家结对共建等方面开展交流探讨。
重庆大学工会主席张军一行先后参观了我校科幻学院、双体软件精英产业学院、创新创业学院、工会教工之家、天空书院及爱莲书院。实地体验我校全员书院制活动氛围，感受教职工和学生学习、工作及生活环境。
参观调研中，张军主席对我校双体软件精英产业学院独特的“企业化”育人模式表达高度认可。她指出，“双体”模式下，学生可以提前熟悉职场文化，更好地探索未来的职业生涯，这在目前的就业环境中发挥了很大的作用。suncitygroup太阳新城首页重视教师与学生在第二、第三课堂的沟通和交流，为教职工和学生提供更为广阔的平台及空间，在教师的全过程、全方位指导下，让学生将学到的理论知识投入到实践中并在实践中不断积累经验，培养学生的职场关键能力，学生能更好地在职场中发挥自身独特优势。
随后，双方在爱莲书院多功能会议室进行座谈交流。双方就职工之家建设、职工小家建设、工会文化建设和工会特色活动的开展等方面进行了深入交流探讨。
我校副校长张衍学对重庆大学一行的到来表示欢迎。他表示，希望通过这次座谈加强两校之间的交流合作，在职工之家和职工小家建设方面携手共进，通过职工之家打造，为教职工提供良好的工作生活环境，营造良好家文化氛围，提升教职工的归属感、认同感和幸福感。
张军主席对我校工会运行模式、工会活动的开展给予高度评价，她认为，移通学院“四位一体双院制”人才培养模式“起步早，发展好”，教职工在这样的氛围中工作和生活具有强烈的幸福感，期待在日后可以互相学习，共同推进学校职工之家的各项建设。
张军主席指出，环境育人是高校育人体系的重要一环，通过职工小家建设，提倡一院一体，将小家建在院系，给教职工提供一个良好的休息、交流空间。围绕服务职工、引导职工，多做“得人心、暖人心、稳人心”的工作，切实提升教职工的幸福感和归属感，把工会组织建设成职工最可信赖的“职工之家”。重点以温暖之家为主进行特色活动和经验成效进行了交流分享。
撰稿：张艺玮
摄图：陈安可
（大学生融媒体中心）
